实体 | 实体释义 | 字段 | 属性 | 备注 |
---|---|---|---|---|
申请 | 所有申请的相关信息 | 申请 | 数字 | |
候选人 | 文本 | |||
职位 | 文本 | |||
当前状态 | 文本 | |||
一级渠道 | 文本 | 申请的以及渠道分类,包括招聘网站,招聘门户,内推门户,猎头,人才库,自建渠道等 | ||
二级渠道 | 文本 | |||
三级渠道 | 文本 | |||
简历来源 | 数字 | 简历来源,包括主动投递,主动搜索,人才立推荐 | ||
简历进系统方式 | 数字 | 简历进系统的方式,包括邮箱同步,账号同步,手动上传,主动申请 | ||
来源猎头公司 | 文本 | |||
猎头推荐理由 | 文本 | |||
猎头推荐结果 | 数字 | |||
内推人 | 文本 | |||
内推推荐理由 | 文本 | |||
招聘门户访问来源 | 文本 | |||
申请时间 | 日期 | |||
申请添加人 | 文本 | |||
候选人所有者 | 文本 | |||
标记沟通时间 | 日期 | |||
标记沟通结果 | 文本 | |||
标记沟通人 | 文本 | |||
初筛时间 | 日期 | 申请被进行第一次操作,包括淘汰,删除,放入人才库,移入其他阶段的时间 | ||
初筛结果 | 数字 | 申请被进行第一次操作的结果,包括归档,删除,通过,待处理 | ||
初筛人 | 文本 | 对申请进行第一次操作的用户 | ||
申请是否被锁定 | 数字 | 申请后端认是否被锁定(同一个候选人的多个申请在不同的流程阶段中,阶段靠前的申请会被自动锁定) | ||
申请是否被推荐 | 数字 | 申请是否被推荐给用人部门 | ||
首次推荐给用人部门时间 | 日期 | |||
末次推荐给用人部门时间 | 日期 | |||
首次推荐申请的HR | 文本 | |||
用人部门是否同意面试 | 数字 | |||
用人部门回复时间 | 日期 | |||
是否创建面试 | 数字 | |||
首次面试创建时间 | 日期 | |||
首次创建面试人 | 文本 | |||
是否发送offer | 数字 | |||
发送有效offer时间 | 日期 | |||
发送有效offer人 | 文本 | |||
候选人是否接受offer | 数字 | |||
候选人回复offer时间 | 日期 | |||
候选人是否转正 | 数字 | |||
候选人转正时间 | 日期 | |||
候选人是否放弃入职 | 数字 | |||
候选人放弃入职时间 | 日期 | |||
候选人是否入职 | 数字 | |||
候选人入职时间 | 日期 | |||
入职关联的HC | 文本 | |||
入职人 | 文本 | |||
候选人是否离职 | 数字 | |||
候选人离职时间 | 时间 | |||
申请是否归档 | 数字 | |||
申请归档时间 | 时间 | |||
申请归档原因 | 文本 | 申请归档的原因 | ||
归档原因类型 | 数字 | 申请归档的原因类型 | ||
归档详细原因 | 文本 | 申请归档的详细原因 | ||
归档前阶段 | 文本 | 申请所在阶段,如果申请已经归档或者入职,则显示归档或者如之前阶段 | ||
归档前阶段类型 | 数字 | 申请所在阶段类型,如果申请已经归档或入职,则显示归档或者入职前阶段类型 | ||
是否导入EHR | 数字 | |||
进入初筛类型阶段时间 | 时间 | |||
进入用人部门筛选类型阶段时间 | 时间 | |||
进入面试类型阶段时间 | 时间 | |||
进入沟通Offer类型阶段时间 | 时间 | |||
进入待入职类型阶段时间 | 时间 | |||
申请阶段 | 申请进入招聘流程各阶段的记录,每条数据对应申请进入某个阶段,当前被退回到流程中更早阶段是,只保留当前阶段以及该阶段以前的记录 | 申请阶段记录 | 数字 | 申请阶段记录id |
申请 | 文本 | |||
阶段名称 | 文本 | |||
阶段类型 | 数字 | 阶段的类型,包括初筛,沟通offer,面试,试工,待入职等 | ||
阶段状态 | 数字 | 阶段的状态,包括未通过,通过,以及流程中,跨阶段是,跳过的阶段算作通过 | ||
阶段进入时间 | 时间 | 阶段的计入时间,跨阶段移动时,跳过的阶段的进入时间为移动时间 | ||
阶段结束时间 | 时间 | 招聘流程中下一阶段的开始时间,待入职阶段的阶段结束时间为入职时间 | ||
申请推荐记录 | 所有申请的推荐记录,每条数据对应一份申请被推荐一次 | 申请推荐记录 | 数字 | 申请推荐记录id |
申请 | 数字 | |||
推荐人 | 文本 | |||
被推荐人 | 文本 | |||
推荐类型 | 数字 | 推荐类型,包括HR 分配,高级用人经理分配 | ||
处理状态 | 数字 | 推荐的处理状态,包括未处理,已处理 | ||
推荐结果 | 文本 | 推荐的结果,包括统一,拒绝,待处理 | ||
推荐时间 | 日期 | |||
用人部门回复时间 | 日期 | |||
候选人 | 所有候选人的相关信息 | 候选人 | 数字 | |
候选人名称 | 文本 | |||
邮箱 | 文本 | |||
电话 | 文本 | |||
性别 | 文本 | |||
出生年份 | 数字 | |||
学历 | 文本 | |||
国家地区 | 文本 | |||
民族 | 文本 | |||
籍贯 | 文本 | |||
在职状态 | 文本 | |||
工作年份 | 数字 | |||
所在城市 | 文本 | |||
当前薪资 | 文本 | |||
期望城市 | 文本 | |||
期望薪资 | 文本 | |||
最高学历 | 文本 | |||
最近毕业时间 | 日期 | |||
最高学历学校 | 文本 | |||
最近毕业专业 | 文本 | |||
最高学历学校院校类别 | 数字 | |||
所有学校 | 文本 | |||
最近任职公司 | 文本 | |||
最近任职职位 | 文本 | |||
所有公司 | 文本 | |||
自定义标签 | 文本 | |||
智能标签 | 文本 | |||
人才库 | 文本 | |||
申请备注 | 所有申请的备注信息(包括标记沟通的沟通记录及填写的备注信息) | 备注 | 数字 | |
申请 | 数字 | |||
添加人 | 文本 | |||
内容 | 文本 | |||
是否为标记沟通记录 | 数字 | |||
候选人教育经历 | 所有候选人的分段教育经历信息 | 候选人教育背景 | 数字 | |
候选人 | 文本 | |||
开始时间 | 文本 | |||
结束时间 | 文本 | |||
学校 | 文本 | |||
专业 | 文本 | |||
学历 | 文本 | |||
地区 | 文本 | |||
学校全名 | 文本 | |||
学校省份 | 文本 | |||
学校标签 | 文本 | |||
候选人绩效评分 | 所有候选人的绩效考核信息 | 候选人绩效评分 | 数字 | |
候选人 | 文本 | |||
考核名称 | 文本 | |||
考核评分 | 文本 | |||
考核等级 | 文本 | |||
考核开始时间 | 日期 | |||
考核结束时间 | 日期 | |||
面试 | 所有面试的相关信息(包括已取消的面试),每条数据对应申请下进行的一场面试 | 面试 | 数字 | |
申请 | 数字 | |||
面试官 | 文本 | |||
面试负责人 | 文本 | |||
面试地点 | 文本 | |||
面试轮次 | 文本 | |||
面试类型 | 数字 | |||
集体面试 | 数字 | |||
面试是否取消 | 数字 | |||
面试取消原因 | 文本 | |||
候选人接受面试状态 | 数字 | |||
面试是否签到 | 数字 | |||
面试是否到面 | 数字 | |||
面试创建时间 | 日期 | |||
面试签到时间 | 日期 | |||
面试开始时间 | 日期 | |||
面试结束时间 | 日期 | |||
面试时长分钟 | 数字 | |||
面试满意度评价表发送时间 | 日期 | |||
面试反馈记录 | 所有面试反馈的相关记录(包括面试官填写面试反馈的记录以及面试官反馈面试是否进行的记录) | 面试反馈记录 | 数字 | |
面试 | 数字 | |||
面试官 | 文本 | |||
面试官反馈面试是否进行 | 数字 | |||
面试官是否填写反馈 | 数字 | |||
面试官填写反馈时间 | 日期 | |||
面试官反馈是否满意 | 数字 | |||
面试官反馈结果 | 文本 | |||
面试官反馈综合评价 | 文本 | |||
无面试面试反馈 | 没有关联面试的的面试评价,包含没有创建面试的情况下添加的面试评价、推荐给其他职位后原职位的面试评价、以及实施导入的面试评价 | 无面试面试反馈 | 数字 | |
申请 | 数字 | |||
面试官 | 文本 | |||
面试反馈添加时间 | 日期 | |||
面试官反馈是否满意 | 数字 | |||
面试官反馈结果 | 文本 | |||
面试官反馈综合评价 | 文本 | |||
面试满意度评价记录 | 所有候选人填写的面试满意度评价记录 | 面试满意度评价记录 | 数字 | |
面试 | 数字 | |||
面试满意评价创建时间 | 日期 | |||
面试满意评价模板是否在使用 | 数字 | |||
面试满意度评价维度记录 | 所有候选人填写的面试满意度评价的分维度记录 | 面试满意评价维度记录 | 数字 | |
面试满意评价记录 | 数字 | |||
维度 | 文本 | |||
分数 | 数字 | |||
考试测评 | 所有考试测评的相关信息 | 考试测评 | 数字 | |
申请 | 数字 | |||
考试测评名称 | 文本 | |||
考试测评类型 | 数字 | |||
考试测评成绩 | 文本 | |||
考试测评创建时间 | 日期 | |||
考试测评完成状态 | 数字 | |||
考试测评是否来自服务商 | 数字 | |||
考试测评报告链接 | 文本 | |||
考试测评附件 | 所有考试测评的附件信息 | 考试附件 | 数字 | |
考试测评 | 数字 | |||
附件名称 | 文本 | |||
试工 | 所有试工的相关信息(包括已取消的试工) | 试工 | 数字 | |
申请 | 数字 | |||
试工地址 | 文本 | |||
试工创建人 | 文本 | |||
试工是否取消 | 数字 | |||
候选人接受试工状态 | 数字 | |||
试工是否签到 | 数字 | |||
试工是否反馈 | 数字 | |||
试工创建时间 | 日期 | |||
试工签到时间 | 日期 | |||
试工开始时间 | 日期 | |||
试工结束时间 | 日期 | |||
试工反馈记录 | 所有试工反馈的相关记录 | 试工反馈记录 | 数字 | |
试工 | 数字 | |||
试工负责人 | 文本 | |||
试工反馈是否满意 | 数字 | |||
试工反馈结果 | 文本 | |||
试工反馈综合评价 | 文本 | |||
试工反馈时间 | 日期 | |||
Offers | 所有offer的相关信息(包括已失效的offer) | Offers | 数字 | offers id |
申请 | 数字 | |||
职位级别 | 文本 | |||
薪资待遇 | 数字 | |||
入职地点 | 文本 | |||
入职部门 | 文本 | |||
Offer关联HC | 文本 | |||
Offer审批流程 | 数字 | |||
Offer创建时间 | 日期 | |||
Offer创建人 | 文本 | |||
Offer是否发送 | 数字 | |||
Offer发送时间 | 日期 | |||
Offer发送人 | 文本 | |||
Offer审批状态 | 数字 | |||
Offer审批发起时间 | 日期 | |||
Offer审批结束时间 | 日期 | |||
Offer当前审批阶段 | 数字 | |||
Offer审批发起人 | 文本 | |||
候选人反馈Offer时间 | 日期 | |||
候选人反馈Offer结果 | 数字 | |||
预计入职时间 | 日期 | |||
Offer审批节点 | 所有offer审批节点信息(不同审批流程下) | Offer审批节点 | 数字 | |
Offer审批节点名称 | 数字 | |||
Offer审批节点结果 | 数字 | |||
Offer审批节点时间 | 日期 | |||
Offer审批流程 | 文本 | |||
Offer审批人审批记录 | 所有offer审批人的审批记录(不同审批节点下) | Offer审批人审批记录 | 数字 | |
Offer审批人 | 文本 | |||
Offer审批人审批结果 | 文本 | |||
Offer审批人审批意见 | 文本 | |||
Offer审批人审批时间 | 日期 | |||
Offer审批节点 | 文本 | |||
背调 | 背调的相关信息 | 背调 | 数字 | |
申请 | 数字 | |||
发起时间 | 日期 | |||
背调状态 | 文本 | |||
背调套餐 | 文本 | |||
背调结果 | 文本 | |||
背调账号 | 数字 | |||
背调服务商 | 文本 | |||
发起阶段 | 文本 | |||
用户 | 所有用户的相关信息 | 用户 | 数字 | |
用户名称 | 文本 | |||
电话 | 文本 | |||
邮箱 | 文本 | |||
企业微信 | 文本 | |||
用户角色 | 文本 | |||
角色类型 | 数字 | |||
所属部门 | 文本 | |||
账号状态 | 数字 | |||
最后登录时间 | 日期 | |||
负责的HC | 文本 | |||
负责的职位 | 文本 | |||
协助的职位 | 文本 | |||
角色为用人经理的职位 | 文本 | |||
角色为面试官的职位 | 文本 | |||
作为候选人所有者的申请 | 数字 | |||
作为候选人所有者的候选人 | 文本 | |||
作为候选人所有者的申请时间 | 日期 | |||
内推的申请 | 数字 | |||
内推的候选人 | 文本 | |||
内推申请的申请时间 | 日期 | |||
添加的申请 | 数字 | |||
添加的候选人 | 文本 | |||
沟通的申请 | 数字 | |||
沟通的候选人 | 文本 | |||
沟通申请的沟通时间 | 日期 | |||
初筛的申请 | 数字 | |||
初筛的候选人 | 文本 | |||
初筛申请的初筛时间 | 日期 | |||
推荐候选人的推荐记录 | 数字 | |||
推荐的申请 | 数字 | |||
推荐的候选人 | 文本 | |||
推荐申请的推荐时间 | 日期 | |||
被推荐候选人的推荐记录 | 数字 | |||
被推荐的申请 | 数字 | |||
被推荐的候选人 | 文本 | |||
被推荐申请的推荐时间 | 日期 | |||
被推荐申请的回复时间 | 日期 | |||
创建的面试 | 数字 | |||
创建面试的申请 | 数字 | |||
创建面试的候选人 | 文本 | |||
创建面试的创建时间 | 日期 | |||
作为面试官的面试 | 数字 | |||
面试的申请 | 数字 | |||
面试的候选人 | 文本 | |||
面试的面试轮次 | 文本 | |||
面试的面试开始时间 | 日期 | |||
创建的offer | 数字 | |||
创建offer的申请 | 数字 | |||
创建offer的候选人 | 文本 | |||
创建offer的offer创建时间 | 日期 | |||
发送有效offer的申请 | 数字 | |||
发送有效offer的候选人 | 文本 | |||
发送有效offer的offer发送时间 | 日期 | |||
入职的申请 | 数字 | |||
入职的候选人 | 文本 | |||
入职申请的入职时间 | 日期 | |||
归档的申请 | 数字 | |||
归档的候选人 | 文本 | |||
归档申请的归档时间 | 日期 | |||
用户操作记录 | 所有用户的操作记录(包括添加申请、初筛、面试等),每条数据对应某用户的一次操作 | 用户操作记录 | 数字 | |
用户 | 数字 | |||
用户名称 | 文本 | |||
电话 | 文本 | |||
邮箱 | 文本 | |||
企业微信 | 文本 | |||
用户角色 | 文本 | |||
角色类型 | 数字 | |||
所属部门 | 文本 | |||
账号状态 | 数字 | |||
最后登录时间 | 日期 | |||
操作类型 | 数字 | |||
操作时间 | 日期 | |||
职位 | 文本 | |||
申请 | 数字 | |||
候选人 | 文本 | |||
申请推荐记录 | 数字 | |||
是否首次推荐 | 数字 | |||
面试 | 数字 | |||
是否首次创建面试 | 数字 | |||
是否首次面试 | 数字 | |||
面试反馈 | 数字 | |||
试工 | 数字 | |||
Offer | 数字 | |||
Offer审批人审批记录 | 数字 | |||
是否末次发送offer | 数字 | |||
用户登录记录 | 所有用户的登录记录 | 用户登录记录 | 数字 | |
用户 | 文本 | |||
登录时间 | 日期 | |||
职位 | 所有职位的相关信息 | 职位 | 文本 | 职位id |
职位名称 | 文本 | |||
招聘状态 | 文本 | 职位的招聘状态,包括招聘中,已关闭以及临时职位 | ||
职位性质 | 文本 | 职位性质,包括全职,兼职,实习,以及其他 | ||
招聘流程 | 文本 | |||
职位级别 | 文本 | |||
职位职能 | 文本 | |||
职位类别 | 文本 | |||
职位优先级 | 文本 | |||
所属部门 | 文本 | |||
所属门店 | 文本 | 职位所属门店,一个职位可以属于多个门店 | ||
工作地点 | 文本 | 职位的工作地点,一个职位可以有多个地点 | ||
招聘人数 | 数字 | |||
职位编号 | 文本 | |||
关联HC | 文本 | 职位关联的HC,一个职位可以关联多个HC | ||
最低薪资 | 数字 | |||
最高薪资 | 数字 | |||
最低工作年份 | 数字 | |||
最高工作年份 | 数字 | |||
开始招聘时间 | 日期 | |||
结束招聘时间 | 日期 | |||
招聘目标完成时间 | 日期 | |||
是否为虚拟职位 | 数字 | 职位是否被设定为虚拟职位 | ||
职位发布猎头公司 | 文本 | 职位发布到的猎头公司,一个职位可以使用多个猎头公司 | ||
职位相关人 | 文本 | 职位所有相关人,一个职位可以对应多个相关人 | ||
职位相关人角色 | 数字 | 职位的所有相关人的角色,一个职位可以对应多个相关人员 | ||
招聘负责人 | 文本 | 职位的招聘负责人 | ||
招聘协助人 | 文本 | 职位的招聘协助人,一个职位可以对应多个 | ||
用人经理 | 文本 | 职位的用人经理,一个职位可以对应多个用人经理 | ||
面试官 | 文本 | 职位的面试官,一个职位可以对应多个面试官 | ||
HC | 所有HC的相关信息 | HC | 数字 | |
HC名称 | 文本 | |||
HC状态 | 数字 | |||
HC编号 | 文本 | |||
HC负责人 | 文本 | |||
HC汇报对象 | 文本 | |||
HC需求部门 | 文本 | |||
HC需求类型 | 文本 | |||
HC需求人数 | 数字 | |||
HC开始时间 | 日期 | |||
HC目标完成时间 | 日期 | |||
关联职位 | 文本 | |||
职位级别 | 文本 | |||
职位性质 | 文本 | |||
职位优先级 | 文本 | |||
标准需求周期 | 文本 | |||
要求到岗周期 | 文本 | |||
部门 | 所有部门的相关信息 | 部门 | 数字 | |
部门名称 | 文本 | |||
部门类型 | 数字 | |||
部门路径 | 文本 | |||
一级部门 | 文本 | |||
二级部门 | 文本 | |||
三级部门 | 文本 | |||
四级部门 | 文本 | |||
五级部门 | 文本 | |||
...(最多到十五级) | 文本 | |||
门店 | 所有门店的相关信息 | 门店 | 数字 | |
门店名称 | 文本 | |||
门店位置 | 文本 | |||
公司地址 | 所有后台设置的公司地址 | 公司地址 | 数字 | |
城市 | 文本 | |||
区县 | 文本 | |||
省份 | 文本 | |||
国家 | 文本 | |||
详细地址 | 文本 | |||
猎头公司 | 猎头公司的相关信息 | 猎头公司 | 数字 | |
名称 | 文本 | |||
状态 | 数字 | |||
费率 | 文本 | |||
合同开始日期 | 日期 | |||
合同结束日期 | 日期 | |||
猎头保护期 | 数字 | |||
招聘流程外包(RPO) | 数字 | |||
RPO保护期 | 数字 | |||
联系人 | 文本 | |||
联系人邮箱 | 文本 | |||
联系人手机号码 | 文本 | |||
联系人固定电话区号 | 文本 | |||
联系人固定电话号码 | 文本 | |||
权限设置 | 数字 | |||
招聘门户访问来源 | 所有招聘门户访问来源的效果信息 | 招聘门户访问来源 | 数字 | |
招聘门户访问来源名称 | 文本 | |||
开始统计时间 | 日期 | |||
访问量 | 数字 | |||
签到数 | 数字 | |||
内推官网微信转发记录 | 所有内推人在职位页面且已登录的情况下在微信中进行转发的记录,每条数据对应一次转发 | 内推官网微信转发记录 | 数字 | |
职位 | 文本 | |||
内推人 | 文本 | |||
转发时间 | 日期 | |||
内推官网职位访问记录 | 所有内推人转发的职位链接或携带内推人信息的职位链接的访问记录,每条数据对应一次访问 | 内推官网职位访问记录 | 数字 | |
职位 | 文本 | |||
内推人 | 文本 | |||
访问时间 | 日期 | |||
以下在校招环境下特有的 | ||||
宣讲会 | 所有宣讲会的相关信息(仅校招模式) | 宣讲会 | 数字 | |
宣讲会名称 | 文本 | |||
开始统计时间 | 日期 | |||
宣讲会签到记录 | 所有宣讲会的签到记录(仅校招模式) | 宣讲会签到记录 | 数字 | |
宣讲会 | 文本 | |||
候选人是否投递简历 | 数字 | |||
校园大使 | 所有校园大使的相关信息(仅校招模式) | 校园大使 | 数字 | |
校园大使姓名 | 文本 | |||
校园大使学校 | 文本 | |||
校园大使邮箱 | 文本 | |||
校园大使电话 | 文本 | |||
校园大使备注 | 文本 | |||
账号是否激活 | 数字 | |||
账号是否禁用 | 数字 | |||
已分配次数 | 数字 | |||
未分配次数 | 文本 | |||
推荐码总次数 | 文本 | |||
校招站点 | 所有校招站点的相关信息(仅校招模式) | 校招站点 | 数字 | |
站点名称 | 文本 | |||
目标学校 | 文本 |