一、功能背景
当前人才库普遍存在无效积累，复用率低的情况，企业希望能够有效利用人才库中的简历，进行盘活和推荐等动作。
利用人岗匹配的能力，对在招职位针对于全人才库简历进行相应的匹配和简历推荐，使得库中的简历能够得到有效的复用，提升HR寻找简历sourcing的工作效率，降低招聘成本。
二、功能说明
开启方式
1）人才库智能推荐功能默认开通；
2）在【职位】-【智能招聘】-【人才库智能推荐】下点击“查看候选人”入口，可跳转到候选人列表中人才库推荐列表界面，查看简历列表；
功能介绍
系统库会对公共人才库中的简历进行推荐，入职人才库及系统黑名单不在推荐的范围内，可自行设置自己的推荐偏好，选择推荐的人才库及淘汰到推荐的间隔时间，此设置不影响其他用户
需要注意的是
1）系统自建的人才库中，仅在用户有权限的子库中进行推荐，如企业按权限分为不同的人才库，则人才推荐简历列表展示有权限的库中推荐的简历。
2）列表边缘情况补充：凡是在流程中的简历都不推荐；本身某职位下的简历不推荐给同一职位
3）推荐简历数目上限：每个职位最多推荐500份
三、功能描述
候选人管理界面上方状态列表中增加“人才推荐”tab
“人才推荐”中的简历列表为推荐到职位下的匹配的人才库中简历，并可以按左侧职位进行筛选
列表逻辑说明：
1）不点击固定职位时显示所有职位的列表，按推荐指数由高到低进行排序
2）点击固定职位列表后，即可看到该职位下的推荐列表，列表可以按照最近申请时间申请时
间、推荐指数进行排序
3）空白列表时的显示：当列表为空白（无简历显示时），页面显示：“当前人才库无简历推荐”
在候选人列表点击【转到推荐职位】后，候选人默认进入该职位【初筛】阶段，来源显示为【人才库】
四、人才推荐阶段候选人详情页面
候选人详情页默认为总览页，详情页右侧增加推荐职位字段；点击“候选人总览”右侧的箭头可以选择单独查看候选人的某次申请，具体某一次申请的界面包含归档详情
候选人简历右侧增加操作：【转到推荐职位】、【推荐给用人部门】、【邀请候选人更新信息】、【匹配职位不准确】
右侧操作逻辑：
点击【转到推荐职位】后的简历，进入流程初筛环节。
