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职位和招聘需求的关联及限制关系
最后更新于 2024/04/03 阅读数 946
一、职位如何与招聘需求关联到一起
在实体职位下,“招聘设置”内,“关联招聘需求”处添加招聘需求。
或者在“招聘需求”内关联职位
二、招聘需求关联关系
招聘需求设置处可以控制职位、offer、入职关联的招聘需求的权限。
招聘需求关联关系控制:
取消勾选,在关联招聘需求时将无法选择对应状态的招聘需求(系统中发布职位、发送offer、入职时可以关联招聘需求)
职位关联招聘需求权限控制:
开启后,职位关联招聘需求时,仅能查看自己是负责人、需求提出人、无负责人的招聘需求。
offer、入职关联招聘需求权限控制:
开启后,offer、入职关联招聘需求时,仅能查看职位下关联的招聘需求中,自己是负责人、无负责人的招聘需求。
创建offer和入职受招聘需求人数管控:
offer创建受招聘需求人数管控开启后:剩余可关联offer数<=0时,该需求暂时无法编辑,且无法使用该需求创建/编辑Offer
入职受招聘需求人数管控开启后:剩余可入职<=0时,该需求暂时无法编辑,且无法使用该需求入职候选人
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