将简历推荐给用人部门，可以让用人部门先筛选简历，筛选通过的简历再安排面试，那该如何操作呐。

•  1、进入到简历内，点击右侧”推荐给用人部门“按钮，在弹窗内输入要推荐的用人部门的账号（一个或多个都可以），选择要推荐的简历类型“标准简历”、“原始简历”，或两者都可勾选。

  • 

• 2、批量操作推荐简历。在候选人管理页面，勾选需要推荐的简历，然后点击上方的“推荐给用人部门”按钮。

  • 

• 3、在职位“智能招聘”-“简历自动推荐”处添加1到多个账号。当职位下有简历进入到初筛时，会自动推荐给用人部门。

  •  

    • 简历自动推荐使用标准简历或原始简历，可在设置-自动化功能设置内选择。

      • 

用人部门筛选通过后，在简历的备注、操作记录、消息通知内都会有提示。筛选通过的简历HR可以进行操作，安排面试、测评等。筛选不通过的简历可以视情况淘汰或加入人才库。

tips：自动化小技巧

• 在设置-自动化功能设置内，可以选择打开两个按钮，让简历自动处理，无需手动操作，释放人力。

  • 打开“根据筛选结果进入下一阶段自动处理”按钮后，任一或者全部面试官同意后，简历自动进入到下个阶段。

  • 打开“根据筛选结果进入人才库自动处理”按钮后，任一或者全部面试官拒绝后，简历自动淘汰人才库。

  • 

  •