一、应用场景

候选人不合适当前的职位要求，但是符合另一个岗位，可以将候选人直接从当前的职位推荐到另一个岗位下。并且可以选择是否附带之前的一部分面试或者测评信息到新的职位下。

二、操作方法

（1).【候选人管理页面】---【推荐其他职位】

（2).【候选人管理页面】---【批量操作】

（3).【选择要推荐到的岗位】

（4).【从人才库中推荐】---“重新分配职位”

注意：

如果候选人申请的职位是关联了“虚拟职位”的实体职位，那么在人才库中只能先点击将候选人“退回虚拟职位”。然后在页面再次选择“重新分配职位”，候选人名下就会多一个新的申请。此时可以将候选人推荐到任意职位下。