一、内推基础奖励规则优化

基础奖励

1. 入职、转正阶段支持设置延迟分期发放；（最多三期）

2. 支持设置现金、积分同时发放；

3. 新增安排面试奖励；

4. 新增完成考试奖励；

5. 新增完成测评奖励；
   

二、新增候选人字段“政治面貌”

新增候选人系统字段“政治面貌”，该字段支持简历解析

三、职位筛选支持关键字搜索

应聘职位筛选时，可以输入关键字后直接Enter，使用关键字筛选，将所有应聘职位名称中含关键字的候选人召回

如搜索“java”时，可以召回所有名称中含“java”的候选人，如“java实习生”“java工程师”“高级fava工程师”

四、门户详情页升级

1. 详情页增加了一些自定义能力：

• 头部信息和中部职位信息支持自定义展示哪些职位字段

• 支持自定义按钮颜色、圆角

• 支持自定义卡片圆角

• 门户移动端新增“最新职位"卡片

2. 详情页支持配置，配置入口：

五、门户配置支持实时预览

1. 门户配置交互支持实时预览，所配即所得

2. 配置面板支持任意拖拽移动位置，支持展开收起，提升配置体验和效率

3. 配置面板内的配置项合理分组，更清晰易懂

4. 页面层级优化，更清晰

5. 模块编辑更快捷，支持上下调整顺序和复制
   

六、扩展门户模块和组件的属性

自定义模块和属性扩展，极大地拉高了门户颜值的上限和灵活性，可以更好地满足企业对雇主品牌形象的需求。

本次对各个模块和组件做了属性升级，例如：

1. 标题、单图等模块支持添加链接

2. 单图等图片模块新增圆角、阴影、蒙层、边框、形状遮罩等属性

3. 自定义模块新增按钮组件，可实现按钮跳转效果

七、对接新渠道-刺猬实习

通过API方式对接，支持发布职位、更新职位、下架职位、获取简历