一、 招聘官网支持SEO关键词
招聘官网支持SEO关键词,用以影响浏览器搜索引擎展示的结果的相关性和排名
二、面试评价表计算各种分数支持小数
(1)评价表下存在任意的分数题,才会展示【整表所有小数都保留x位小数】、【分数按照小数位数 补0/不补0】,字段的选项不可以清空
(2)历史数据:保留1位小数,不补0
普通评价表:
权重评价表:
(3)查看面试反馈效果:
普通评价表
权重评价表:
(5)导出面试反馈(PDF、Excel)效果:
普通评价表:对模块的平均分和模块的总分生效,上一次迭代,增加了总表的平均分以后,导出的PDF、excel没做,所以没有
权重评价表:对总分分数、模块分数生效
导出自定义模板效果:
普通评价表:
权重评价表
三、自定义面试评价表、信息登记表导出模板支持多语言
字段配置了英语字段,导出时可选择英语
面试评价表、自定义登记表模板都可选择模板语言,会根据选择的语言自动导出变量字段对应的内容
四、校招人才库的查看权限放开至面试官账号或指定账号
校招放开权限至同社招一致
支持的人才库:
系统公共人才库及其子库
自定义人才库及其子库
效果:
HR端设置:
(1)公开范围下,共享对象放开“全员”限制
(2)自定义范围下:共享对象"用户"、“角色范围”可以选择高级用人经理、用人经理、面试官,及以上三者为基础的自定义角色的成员
用人经理端使用:
原人才库变为社招人才库,新增校招人才库,可切换查看
五、门户的职位列表页工作地点筛选支持按省级聚合展示
【筛选项勾选了"工作地点"】后【选择了"左侧筛选"、"顶部下拉筛选"筛选器样式】,展示工作地点按省聚合选项;【选择"顶部平铺筛选"筛选器样式】不展示。
"省级聚合筛选"逻辑说明:
支持搜索地点
直辖市级单位以A→Z的排序逻辑置顶排序;省级单位以A→Z的顺序排列在直辖市之后;省内的市级单位走组件默认排序逻辑
直辖市、海外 -> 省[市] -> 其他
选项默认关闭,需手动开启
左侧筛选:
顶部下拉筛选
顶部平铺筛选: