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2022年9月产品功能升级汇总
最后更新于 2024/11/06   阅读数 481

产品新功能上线
一、可在设置中控制是否展示:其他申请、猎头信息、内推信息

功能介绍:

“查看候选人在其他职位的申请信息”:当候选人有其它职位的申请时,可以看到岗位名称、部门、进行到(申请的当前状态)、职位负责人和投递渠道的信息

设置页面:设置—职位字段管理、自定义招聘设置—职位字段

“查看猎头渠道详情”:候选人简历如果是猎头推荐,可选择是否展示渠道及猎头信息
开启功能,展示猎头标签及猎头信息样式


不开启功能展示样式


“查看内推渠道详情”:候选人简历如果是内部推荐,可选择是否展示渠道及内推人信息


不开启功能展示样式

二、智能标签的条件类型为“简历关键词”的匹配可支持大小写自动识别

功能介绍:

1).输入框中的文案更新:逗号分隔,回车确认,最多200个关键词,支持大小写字母互相匹配

2).功能上线后条件为小(大)写时可以匹配大(小)写字符,比如配置条件为「简历关键词=java」时,可命中「JAVA」「Java」等条件,不区分大小写

3).原有已配置好的智能标签的数据不做处理

三、可设置角色权限是否可创建新的手工标签(即自定义标签)

功能介绍:

关闭角色权限「标记标签时可创建新标签」后,该角色在候选人详情页,将只能选择标签库中的标签,无法通过回车创建新手工标签


 
 可创建标签状态截图:                    不可创建标签状态截图:

四、门店简历共享-支持查看候选人详情(若需要使用功能请联系客户成功经理)

功能介绍:

在门店简历共享列表页面,可设置点击查看候选人详情,通过总览查看候选人信息

在总览页面,仅支持【加入我的职位】操作

五、证件类型新增选项
功能介绍:
候选人标准简历-个人信息-证件号码字段中选择

六、候选人标准简历中可设置字段编辑权限
功能介绍:

支持在「标准简历设置」「自定义招聘设置-标准简历」中对简历中的所有「自定义字段」设置「是否可编辑」权限

如果字段不可编辑,则

1).该字段在HR端添加候选人、修改候选人信息时不支持编辑

2).该字段仍可通过接口写入、修改内容

3).该字段在信息登记表、申请表仍可由候选人填写内容

4).系统自定义字段可设置是否可编辑,系统默认字段默认都可编辑,不能设置

设置字段是否可编辑位置


字段不可编辑时,标准简历展示样式


七、支持编辑智能标签,且不再限制标记历史标签个数上限

功能介绍:

1).智能标签支持编辑(此前只能新增和删除、无法编辑)

2).当新增、编辑智能标签时,不再限制标记历史简历的上限(此前需要选择是否标记历史,且一天最多标记5个)

&迭代后,所有新增、修改的标签都会按最新规则标记历史简历,不再需要选择

&标记历史简历的行为会在操作发生后的当天凌晨执行,视简历数量规模在1-3个自然日内标记完毕


八、入职信息同步提醒支持offer字段

功能介绍:

新增在入职同步内容中选择 offer 字段

支持:系统字段,自定义字段,从people同步的offer字段;

不支持:隐藏字段、私密字段


九、新官网移动端投递体验升级
功能介绍:

*新增“微信上传”功能

1).点击“微信上传”打开“Moka简历上传助手”小程序,上传成功后直接解析简历

2).仅在微信环境下有此功能

3).仅支持新版校招、社招、内推官网

4).仅移动端


*新增“附件简历”功能

1仅新版校招门户移动端有此功能

2可在个人中心内管理附件简历 -最多上传3份附件简历 -支持重命名附件、删除附件

十、新渠道对接-超级简历
功能介绍:
超级简历通过API对接,支持发布/下架职位、接收简历

升级优化

一、用人经理端候选人状态显示优化
功能介绍:

搜索、简历筛选、面试安排候选人状态更加精准:

1).若候选人已归档,则标记「已归档」(红色)

2).若候选人被删除,则候选人从HM端消失

3).若候选人已入职,标记「已入职」(绿色)

4).若候选人从人才库中恢复至原状态:则候选人状态展示为当前阶段名称


二、官网升级:校社招门户、内推门户(仅升级新官网)

功能介绍:

升级的内容主要是按钮颜色、弹窗圆角等,不会影响已上传的素材



三、拒信功能升级
功能介绍:

1. 手动拒信也支持延迟发送

2. 延迟发送操作记录显示具体发送时间

3. 自动发送支持指定具体的人才库

4. 支持设置仅最后一个申请归档时才发送拒信

5. 拒信支持短信

6. 手动/自动拒信的内容都统一在模板库中管理

拒信设置


拒信内容模板设置


四、职位自定义招聘设置使用体验优化
功能介绍:

背景

目前在职位中选择自定义招聘设置的交互与普通的字段太相似,用户容易忽视,容易选错,需要提高识别度,引导用户认真选择 优化:
1. 重新设计了使用自定义招聘设置的交互样式

2. 支持对模板添加描述

3. 支持对【不使用自定义招聘设置】进行自定义名称和描述

对【不使用自定义招聘设置】进行自定义名称和描述设置位置:

对模板添加描述设置位置

五、候选人试工满意度
功能介绍:

将【候选人面试满意度】升级为【候选人满意度】,其包含面试、试工、以及未来可能拓展的招聘过程中关于候选人满意度业务的管理

1. 支持在试工结束后发送满意度调研;

2. 升级满意度评价表,支持字段联动(形式同面评表一致)

升级后的满意度评价表,暂只支持试工使用,面试的满意度评价表目前仍然只支持通过老表配置


当前面试满意度评价表设置入口

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