一、招聘需求数据权限支持配置“汇报链”规则

可以设置使用某个角色的账号，是否可查看需求负责人或需求创建人汇报链下级的招聘需求

注意：只有超级管理员（系统和自定义的两类）和管理员（系统和自定义的两类）角色的账号可以被配置为汇报对象，但是系统超级管理员拥有所有权限，所以只有自定义超级管理员和系统管理员、自定义管理员角色这三个角色可以配置招聘需求数据权限。

配置位置：

二 、智联渠道新增接口对接方式

支持功能：发布、下架、更新职位，接收简历

注意：智联通过接口推送的简历无联系方式，需用户在候选人详情页点击“获取联系方式”后获取

可对智联（接口对接）渠道的简历进行筛选：

三、招聘需求审批节点支持配置编辑附件类型自定义字段

可以设置由审批人编辑附件类型的字段

配置位置：

审批人编辑位置：

四、新版内推官网个人中心中支持展示累计获得奖励、已使用奖励

配置位置：

内推人查看：

五、猎头推荐、更新简历，如果系统查重，则通知职位相关 HR

1. 配置位置：

2. 若使用查重提醒，务必在消息规则管理配置相关的通知渠道

3. 通知给相关hr的消息内容，可以在“消息模板管理”查看系统预置消息，或自定义创建通知内容

六、招聘需求、职位、Offer审批，放开节点中间变量：审批发起人

审批流程配置允许增加审批发起人为中间审批节点，配置位置：