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2022年10月28日升级内容公告
最后更新于 2024/11/06   阅读数 2251

一、官网3.0功能升级


1. PC端导航栏文字大小可调

  1. 导航栏增加“校社招”标签

  1. 导航栏支持居左、居右两种布局

  2. 首页banner支持隐藏

  1. 首页banner、轮播图模块的轮播速度可调

  1. 首页banner的标题和搜索框支持左中右三种布局

  1. 移动端首页banner支持上传视频

  1. 文本编辑增加“字间距”编辑

  1. 配置页面的左侧配置栏支持收起

  1. 视频模块支持上传本地视频及视频封面

  1. PC端单图模块增加鼠标hover放大效果

  1. 拼图模块增加一种卡片模式

  1. PC端图文模块增加鼠标hover特效

  1. 职位模块增加渐变蒙层、底纹

  2. 职位模块支持批量应用配置

  1. 拼图模块把之间的不透明度调整为渐变不透明度【PC端】

  1. 首页、职位列表支持添加到导航栏

二、“申请一个职位”API增加保护期校验逻辑

1. 新增请求参数:

  • 参数名称:isCheckProtect

  • 非必填

  • 类型:integer

  • 描述:是否校验保护期
    可选值:
    1:当isRecommendation参数为1时,校验保护期
    不传参:不校验保护期

  1. 逻辑:

isCheckProtect

isRecommendation

是否校验保护期

0

0

不校验

0

1

不校验

1

0

不校验

1

1

校验

三、利益所属渠道字段增加权限管控

利益所属渠道字段增加编辑权限控制,权限点如下:

使用位置:

四、内推失败后,给职位负责人和协助人发邮件通知

1.新增开关:创建内推申请失败后发送通知

  • 开关位置:设置-内推设置

  1. 功能说明:

    开关开启后,以不同方式创建内推渠道候选人失败时,给对应职位的负责人或协助人发邮件

    • 创建申请方式:内推人推荐、候选人填写内推码投递、HR手动上传、申请一个职位API

    • 导致创建内推申请失败的功能:内推保护期、候选人流程锁定(内推)、内推投递限制、自有简历保护期、入库保护期、防海投限制(项目制、候选人投递限制)

五、官网新增模块-代码嵌入

功能介绍:该功能支持企业自己设计的页面,以html链接的方式嵌入到Moka官网内

功能解决的问题:一些有研发能力和资源的企业,不满足Moka提供的现有模块样式,可以自己写然后嵌入到Moka官网内

六、HM端“简历筛选”页面支持筛选意向工作城市

七、猎聘支持批量更新联系方式


八、顶部搜索的关键词搜索可以命中证件号码

九、邀请候选人更新信息邮件通知支持配置

邀请候选人更新信息,候选人完成后,在系统内默认不再发送邮件通知

如需邮件通知,需要联系客户成功经理在自动化流程里配置。

十、HM端新候选人详情页优化

  详情页中可设置是否显示:背调信息、考试测评信息

十一、HR推荐简历给用人部门时,支持一键替换为当前职位所设置的用人经理

十二、支持在灰锁情况下,撤回历史推荐记录

1、黄锁和无锁情况下

1、前置条件:用户在当前阶段发起过「推荐给用人部门」

2、仅允许用户撤回当前阶段推荐记录,点击后的效果为:将当前阶段的历史推荐记录全部撤销。

2、灰锁的情况下

1、前置条件:当前申请存在推荐记录,则展示该按钮

2、用户点击按钮,展开下拉框,返回历史阶段推荐记录,用户点击相应阶段,撤回对应阶段推荐记录。

3、操作记录

撤回{阶段名称}【黄色】阶段下的推荐记录:{推荐人}、{推荐人}、{推荐人}

操作人:{推荐操作人}

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本篇目录

一、官网3.0功能升级

二、“申请一个职位”API增加保护期校验逻辑

三、利益所属渠道字段增加权限管控

四、内推失败后,给职位负责人和协助人发邮件通知

五、官网新增模块-代码嵌入

六、HM端“简历筛选”页面支持筛选意向工作城市

七、猎聘支持批量更新联系方式

八、顶部搜索的关键词搜索可以命中证件号码

九、邀请候选人更新信息邮件通知支持配置

十、HM端新候选人详情页优化

十一、HR推荐简历给用人部门时,支持一键替换为当前职位所设置的用人经理

十二、支持在灰锁情况下,撤回历史推荐记录

1、黄锁和无锁情况下

2、灰锁的情况下

3、操作记录