一、默认【简历筛选评价表】支持编辑

可以对简历筛选评价表内选项进行增、删，但是应用部门不支持修改，默认为“全部部门”

二、可按照流程、阶段配置可用的归档、退回虚拟职位的原因

设置 - 流程设置中，可以配置流程下各阶段可用的归档、退回原因范围；

例外说明：

• HR端：待分配职位简历放入人才库、一体化租户取消入职，可选择全部原因

• 用人经理端：简历筛选，批量筛选时选择“拒绝”，可选择全部原因。

配置位置：

三、通知候选人、邀请候选人更新简历，消息中心自定义消息模板支持添加【职位】自定义字段

四、发布职位到猎头页面，支持过滤”已过期“猎头合约

五、招聘需求审批人的审批页面，部门展示完整路径