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2024年12月20日升级内容公告
最后更新于 2024/12/23   阅读数 3

一、offer附件大小限制从10M拓展至20M

附件范围:发送附件给候选人、发送附件给审批人、收入证明、自定义附件,由原来每个字段累计上传10M拓展至20M,超过20M时提示:“上传附件失败:体积过大”

 

二、官网职位列表页、详情页工作地点展示优化

官网职位列表页面、职位详情页面顶部和职位详情页面职位信息部分,可直接平铺展示工作地点

  • 其中官网职位列表页面、职位详情页面顶部可进行控制是否全部平铺展示:
    勾选展示工作地点后,可以看到“展示全部工作地点”功能,开启后在列表页面上职位地点单独展示一行,并平铺展示出所有地点

 

  • 职位详情页面职位信息直接平铺展示所有工作地点:

 

三、笔试阅卷支持不展示分数字段

  1. HR端,可以主动填写阅卷结果,不展示分数

  2. 用人经理端不展示分数

  3. 若需要使用此功能,请联系客户成功经理开启

展示分数样子:

开启不展示分数后,HR、用人经理填写反馈时和填写反馈后,都无分数信息展示

 

四、招聘需求和offer创建和编辑时,部门可选项按账号部门控制

  1. 招聘需求选择ATS的需求部门,HR及以上角色是取负责部门,HR以下优先取负责部门,负责部门为空,则取所属部门。

  2. offer选择ATS的入职部门,HR及以上角色取负责部门,HR以下优先取负责部门,负责部门为空,则取所属部门。

  3. 若需要使用此功能,请联系客户成功经理开启

 

五、【消息中心】消息模板管理业务场景展示优化

  • 增加“全部业务场景”按钮,点击按钮展开抽屉

  • 展开抽屉左侧为业务场景一级分类导航,右侧为分类下业务场景条目和搜索

 

  • 仍可通过“仅输入”位置输入关键词搜索模板

未能解决您的问题?请联系
本篇目录

一、offer附件大小限制从10M拓展至20M

二、官网职位列表页、详情页工作地点展示优化

三、笔试阅卷支持不展示分数字段

四、招聘需求和offer创建和编辑时,部门可选项按账号部门控制

五、【消息中心】消息模板管理业务场景展示优化