一、按志愿顺序锁定，超时解锁后不再重复锁定解锁的申请

1. 优化前：

（1）候选人第一志愿解锁后，系统查询锁定最高志愿，可能再次锁定第一志愿；

（2）需要结合“长时间未处理自动淘汰”才能有效按志愿顺序流转；

2. 优化后：

（1）候选人第 x 志愿超时解锁后，系统仍查询最高志愿，但排除刚刚解锁的申请；

（2）有可能出现 1 → 2 → 1 志愿循环锁定的情况；

（3）仍建议结合“长时间未处理自动淘汰”使用

二、钉钉会议室集成

钉钉一方应用、旗舰版可一键开启钉钉会议室，若使用该功能，请联系客户成功经理。

三、自助导入平台

支持通过Excel方式批量导入/更新，目前已支持以下功能：职位导入、更新职位基本信息、更新职位招聘状态、更新职位面试方案、更新职位负责人、更新职位招聘渠道、更新职位关联虚拟职位、职位级别导入、部门（组织）导入、部门（组织）更新、团队成员导入、团队成员更新、门店地址导入、公司地址导入、手工标签。

配置位置：

选择导入类型后，下载模板，在模板内填写完成信息，进入上传。

操作“开始导入”后，可以点击“查看”查看进度和导入数据。

若是进度是“正在导入”，则支持终止任务，但已导入的数据不能回退。

导入完成：如果有失败数据，且少于100条，支持在线编辑后重新创建任务；失败数据，超过100条，需要导出失败数据后重新提交。

四、offer、入职环节关联招聘需求可以设置是否允许超发offer、超入职

1. offer创建受招聘需求人数管控：

开启后：

（1）剩余可关联offer数 ≤0时，创建/编辑offer时无法关联该招聘需求；

（2）发起入职时自动使用offer关联的招聘需求

2. 入职受招聘需求人数管控：开启后，剩余可入职人数 ≤0时，无法使用该需求入职候选人