一、按照最新申请时间作为计算简历保留期限的开始时间

简历保留期限起算规则支持配置起算时间：

• 按照最早的申请时间起算

• 按照最晚的申请时间起算

• 按照最早的归档时间起算

• 按照最晚的归档时间起算

1. 入职人才库中的候选人永久保留：入职人才库中的候选人不计算有效期

2. 离职人才库中的候选人永久保留：入职人才库中的候选人不计算有效期

3. 优先以同意授权时的日期作为起算时间：当下拉选项为“按照最晚的申请时间起算”“按照最晚的归档时间起算”时，才展示此选项，有新申请或新归档时，若之前已经授权过，则不会刷新起算时间

二、用人经理端Offer审批支持自定义列和搜索

支持用户自定义列表展示部分字段，该配置仅对用户个人账号生效

勾选字段后，可以在右侧点击字段，上下拖拽实现顺序调整：

三、HR端候选人宽列表和窄列表增加“offer当前审批人”字段

在候选人管理页面，宽列表和窄列表显示“当前审批人”（仅新发起的审批会展示），并可进行筛选。

四、候选人管理页面，通过籍贯快捷筛选

五、“邀请候选人更新信息”按钮直接展示

“邀请候选人更新信息”是相对高频的操作，展示到页面上提高操作效率（原来需要点击“更多”按钮，再操作“邀请候选人更新信息”）

六、邮箱抓取简历操作记录补充邮箱信息

在候选人操作记录页面展示“自邮箱**抓取进入系统”，并可在报表通过接收简历邮箱统计数据。