一、报表按分组共享

1. 分组共享

• 支持一键分享整个报表分组，被分享人接收的分组结构与报表顺序完全一致

• 分享者可管理分组内容（增删报表、调序），被分享人仅可调整分组位置

• 一键分享整个报表分组后，也可以再单独对某一些报表设置功能权限和数据权限

打开“高级设置”即可对协作整组的每个报表设置权限：

2. 用户组协作

• 新增「用户组」功能，「报表中心用户组」，超管默认开启，其他角色账号若使用，在“角色管理”内给对应角色添加即可

• 可批量创建组（如“HR一组”），分享时直接选择组

超管在“角色管理”添加“报表中心用户组”功能

超管添加后，hr角色可以在报表中心看到“用户组管理”并创建用户组

创建好用户组后，在共享报表时可以选择直接把报表协作给整个用户组

二、候选人管理的职位筛选支持职能类型字段

在职位筛选功能中增加“职能类型”字段，以便通过更精准的职位筛选缩小数据范围，从而更高效地操作筛选、导出简历数据等

三、offer附件变量字段增加职位描述

在offer附件中标明职位描述，使得候选人在签署offer时一同明确职位描述内容。

在线编辑增加字段：

附件文件增加占位符变量：

PS：职位描述是一个富文本字段，本次仅保留了换行格式，其他格式在识别时均会自动清除。

原职位描述：

仅保留了换行格式，展示到已生成的offer附件的职位描述：

四、关闭对外展示虚拟职位名称功能

候选人投递进展，消息通知等涉及到的职位名称会以实体职位展示，若使用该功能请联系客户成功经理开通。

五、前台界面支持展示明天及以后的面试数据

增加【明天及以后的面试】

1、数据范围：若今日为周一，明天及以后的面试tab下查询的是周二及以后的面试数据

2、面试信息字段额外补充几月几日

六、HR端查看简历详情界面，职位部门悬浮展示全路径